ichigo's blog

いろんな生き方を考えてみるブログ

仕事

仕事はそもそもクリエイティブ~ルーチンワークも楽しくやろう

いざ、仕事へ!! 仕事に専念した幸福な人びとをごらんなさい。みんな始めている仕事に精を出している。それは食料品店を繁盛させることであり、切手を集めることである。つまらぬ仕事などはないのだ、いったんやり出したならば。 幸せになる考え 幸せになる…

この写真で何を思い出しますか?〜思い出しやすさが成功のカギ

ハロー効果をもたらす実績を作るだけじゃダメなのだ。 それを、多くの人が「思い浮かびやすく」なるようにして初めて、それが錯覚資産となるのだ。 1つの小さな成功は 次の成功を招きます。 1つが良ければ、 全部が良いと 錯覚するからです。 それがハロー…

仕事にも使える錯覚心理4つ~人々が大好きなものって何?

脳は確実性を求めます。確率が0%か100%に近いほどわかりやすく、魅力を感じます。だから、「無毒」と謳う殺虫剤に、より多くの金額を投資します。 脳は、意外と単純。 そして、 そんな単純な脳に、 抵抗するのが難しい。 脳が、 他人のようにも 思えてき…

仕事を速く終わらせるコツ!〜〇〇を見つけたほうがいい

仕事をいかに楽しめるかが人生における重要な問題になります。天職を見つけられるかどうかは人生という時間を左右するのです。 なぜ仕事が速いのか? それは天職だから。 好きだから速いのです。 では、嫌いな仕事は? 好きなことをやるために 速く終わらせ…

レッテルを貼ってませんか?~上司と部下の理想の関係とは

人間には、「この人のためなら苦にならない」ということがある一方、「あの人のためになることはちょっとのことでもやりたくない」ということがある。 上司と部下の関係は 今はドライなほうが 多いかもしれません。 でも、 本当にいい仕事をするには 「この…

指示待ち人間にお困りですか?~部下に教える必要はないのです

「指示待ち人間」は自分の頭で考えられないのではない。自分の頭で考えて行動したことが、上司の気に入らない結果になって叱られることがあんまり多いものだから、全部指示してもらうことに決めただけなのだ。 部下が動いてくれない 上司がわかってくれない …

こうすれば人も組織も変わる~技術と同時に〇〇を高めよう

人間の能力が変わらないと決めつけ、優秀な人材を採用することしか考えないリーダーは、自分自身と自分の組織を非常に不利な状況に追い込む。 人も組織も変わらない 仕事において 常に直面する課題です。 「なぜ人と組織は 変われないのか」 この本では、 正…

3か月間の振り返りの効果〜「すべての仕事は10分で終わる」

自己管理(特に振り返り)を続けていれば、少なくとも同じ場所に踏みとどまる可能性は低くなります。 「すべての仕事は 10分で終わる」 この本から、 振り返りの重要性を 学びました。 10分で終わる仕事術も 勉強になりましたが、 印象に残ったのは 振り返り…

ギブ&テイクは間違いだった~職場で人に助けてもらう方法

貸しが直接的には返ってこなくても、相手の心には感謝の思いが残っていて、自分の知らないところで助けてくれているものです。 相手に与えるとき、 見返りを考えてはいけません。 それは利己的な行動であり 信頼は残りません。 見返りを求めずに 無償の提供…

できる人は、他人と協力する〜「すべての仕事は3分で終わる」

誰かに解決策を教えてもらい、仕事を他人に割り振ることができれば、目の前には「自分にできる仕事」しか残りません。 海外の仕事のやり方は、 本当に早いそうです。 それに比べて 日本は遅い。 駐在経験のある誰もが 言うことですよね。 この本の著者は、 …

小さな会社の価格決定のコツ~儲けるためには値下げか、値上げか?

小さな会社は限界利益率を高めていく方向性のほうが賢明 脱サラで年商1億円! それなのに お金がまったくない。 この本は 花屋を始めた人の、 失敗から成功までの 実話です。 実話なので、 リアリティがあるし、 結論には感動します。 売上は増加しても、 …

迷ったら、新幹線だと思え!~ザワザワした感情も連れていく

質を上げるのは後でもいいので、まずは種をたくさんまいておこう。 新幹線や飛行機で 目的地へすぐに行く。 やはり 早いって便利ですよね。 ときには のんびりした旅行も いいものですが、 日常の課題には やはり早さは大事です。 新幹線のように早く、 時刻…

仕事の早い人とは、〇〇な人~「行動が早い人の仕事と生活の習慣」

誰かと仕事をするとき、誰かに仕事を頼むとき、やっぱり行動の早い人としたくなります。 いつまでもウジウジしてる人と 一緒に仕事したくないですね。 行動が早い人のほうが 信頼できるし 相談も依頼もしたくなります。 行動力、身につけたいです。 今回は、…

ロジカルシンキングは不要?~それよりも大事なこと

必要なのはひらめき、直感、研ぎ澄まされたセンスです。 今後、必要な人材は、 情熱や創造性をもった人。 勤勉さや服従は、 機械のほうが優れている。 日本人には、頭の痛い話ですね。 今回は、 「あのGoogleが社内でやっている 神速仕事術57」 を読んでみま…

仕事のできる人は、こうする~シンプルに〇〇を考える

人々を幸せにする──。 僕は、これこそ、ビジネスを成功させるうえで、さらに言えば、生きていくうえで最も重要なことだと思います。 この本は、LINEの元社長が書いた、 一流の人の仕事の考え方です。 それは、タイトル通り、 とてもシンプルなものでした…

大企業のCMにも負けない方法とは?〜自己ブランド化への道

行動しないことに言い訳して、ごまかしていたらダメなヤツになっていくだけだ。 大企業は、その資金力を盾に、 たくさんのCMを流しています。 企業だって 努力しているわけです。 個人も努力しないと 生き残れませんね。 言い訳はやめて、行動! 「2000人の…

自分の適性を見つける方法~仕事中心ではなく、〇〇中心にする!

自分にとっての適性とは何か? 自分は人生で何をしたらいいのか? それを見つけたいですか? そのためにまず必要なこと、 それは何と! 仕事中心の生活をやめることだったんです。 まずは、一つでいいので適性を見つけ、それを育ててみませんか? 適性が見つ…

人との結びつきから生まれるものとは〜「仕事は楽しいかね?2」

いい上司、いい部下に出会える人は少ない。 だからといって、それを諦めていては永遠に手に入らない。 仕事をとおして人との結びつきを深めていこう。 人生の終わりに何を考えるだろう 年をとって人生を振り返ったときに、いったいだれが『仕事にもっとたく…

目標よりも大切なことって?〜「仕事は楽しいかね?」

『〈ずっとしたいと思っていた〉仕事をしているのに、なぜか〈やっぱり幸せじゃない〉んです』そういう人は、計画を立てることに依存しすぎてる。僕が〈目標の弊害〉と呼んでいる状態に陥ってるんだ やりたいことをやったのに 満足できない・・・ なぜそうな…